Atuar como voluntário é ter um ideal por bem fazer, que assenta numa relação de solidariedade traduzida em:
- Liberdade, igualdade e pluralismo no exercício de uma cidadania ativa
- Responsabilidade pelas atividades que desenvolve com os destinatários
- Participação nas atividades a desenvolver pela entidade promotora na aplicação do Programa de Voluntariado
- Gratuitidade no exercício da atividade, mas sem ser onerado com as despesas dele decorrente
- Complementaridade com a atividade dos profissionais, sem os substituir
- Convergência e harmonização com os interesses dos destinatários da ação e com a cultura e valores das entidades promotoras
Atuar com as pessoas, famílias e comunidade é estabelecer uma relação de reciprocidade de dar e receber que exige direitos e impõe deveres.
DIREITOS DOS VOLUNTÁRIOS
- Desenvolver um trabalho de acordo com os seus conhecimentos, experiências e motivações
- Ter acesso a programas de formação inicial e contínua
- Receber apoio no desempenho do seu trabalho com acompanhamento e avaliação técnica
- Ter ambiente de trabalho favorável e em condições de higiene e segurança
- Participação das decisões que dizem respeito ao seu trabalho
- Ser reconhecido pelo trabalho que desenvolve com acreditação e certificação
- Acordar com a organização promotora um programa de voluntariado, que regule os termos e condições do trabalho que vai realizar
DEVERES DOS VOLUNTÁRIOS
Para com:
A) Os destinatários
- Respeitar a vida privada e a dignidade da pessoa
- Respeitar as convições ideológicas, religiosas e culturais
- Guardar sigilo sobre assuntos confidenciais
- Usar de bom senso na resolução de assuntos imprevistos, informando os respetivos responsáveis
- Atuar de forma gratuita e interessada, sem esperar contrapartidas e compensações patrimoniais
- Contribuir para o desenvolvimento pessoal e integral do destinatário
- Garantir a regularidade do exercício do trabalho voluntário
B) A Organização Promotora
- Observar os princípios e normas inerentes à atividade, em função dos domínios em que se insere
- Conhecer e respeitar estatutos e funcionamento da organização, bem como as normas dos respetivos programas e projetos
- Atuar de forma diligente, isenta e solidária
- Zelar pela boa utilização dos bens e meios postos ao seu dispor
- Participar em programas de formação para um melhor desempenho do seu trabalho
- Dirimir conflitos no exercício do seu trabalho de voluntário
- Garantir a regularidade do exercício do trabalho voluntário
- Não assumir o papel de representante da organização sem seu conhecimento ou prévia autorização
- Utilizar devidamente a identificação como voluntário no exercício da sua atividade
- Informar a organização promotora com a maior antecedência possível sempre que pretenda interromper ou cessar o trabalho voluntário
C) Os Profissionais
- Colaborar com os profissionais da organização promotora, potenciando a sua atuação no âmbito de partilha de informação e em função das orientações técnicas inerentes ao respetivo domínio de atividade
- Contribuir para o estabelecimento de uma relação fundada no respeito pelo trabalho que cada um compete desenvolver
D) Os outros Voluntários
- Respeitar a dignidade e liberdade dos outros voluntários, reconhecendo-os como pares e valorizando o seu trabalho
- Fomentar o trabalho de equipa, contribuindo para uma boa comunicação e um clima de trabalho e convivência agradável
- Facilitar a integração, formação e participação de todos os voluntários
E) A Sociedade
- Fomentar uma cultura de solidariedade
- Difundir o voluntariado
- Conhecer a realidade sócio-cultural da comunidade, onde desenvolve a sua atividade de voluntário
- Complementar a ação social das entidades em que se integra
- Transmitir com a sua atuação, os valores e os ideais do trabalho voluntário
